Szkolenia i materiały dla Placówek Oświatowych - CSN Calma
W dzisiejszych czasach, szkolenia dla placówek oświatowych odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości edukacji. CSN Calma oferuje szeroki zakres profesjonalnych szkoleń, które wspierają zarówno nauczycieli, jak i dyrektorów w ich codziennej pracy. Dzięki nim, placówki oświatowe mogą skuteczniej realizować swoje cele edukacyjne i wychowawcze, a nauczyciele zyskują nowe umiejętności, niezbędne do pracy z uczniami. Poniżej przedstawimy różnorodne tematy i formy szkoleń, które są dostępne dla jednostek oświatowych.
Rady pedagogiczne w placówkach oświatowych mają wyjątkową możliwość uczestnictwa w szkoleniach, które pomagają im lepiej zrozumieć potrzeby uczniów oraz skutecznie wspierać ich rozwój. Szkolenia dla rad pedagogicznych obejmują takie tematy jak wspieranie dzieci w kryzysie emocjonalnym oraz budowanie odporności psychicznej u uczniów. Program szkoleń skupia się na nowoczesnych metodach pracy z dziećmi z ADHD i ASD, co pozwala na dostosowanie podejścia do indywidualnych potrzeb uczniów. Współpraca z rodzicami oraz skuteczna komunikacja to kolejne kluczowe aspekty tych szkoleń, które wspierają integrację społeczności szkolnej.
Szkolenia dla rad pedagogicznych stanowią również platformę do wymiany doświadczeń i wiedzy między nauczycielami. Dzięki uczestnictwu w takich szkoleniach, pracownicy pedagogiczni mogą lepiej przygotować się do realizacji swoich zadań, co prowadzi do podniesienia jakości edukacji w placówce oświatowej. Szkolenia te są prowadzone w różnych formach, w tym jako szkolenia online, co umożliwia elastyczne dopasowanie do harmonogramu szkoły. Celem szkoleń jest nie tylko poprawa kompetencji nauczycieli, ale również budowanie zespołu, który wspólnie dąży do osiągnięcia wyznaczonych celów edukacyjnych.
Nasza oferta dla placówek obejmuje szkolenia dostosowane do specyficznych wyzwań kadry pedagogicznej.
Przykładowe tematy:
✔️ Jak wspierać dzieci w kryzysie emocjonalnym?
Jak wspierać dzieci w kryzysie emocjonalnym? Kluczową rolę odgrywa oświata, która poprzez szkolenia dla oświaty i szkolenia dla dyrektorów szkół, może rozwijać umiejętności nauczycieli i pracowników w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Dyrektorów placówek zachęca się do prowadzenia dokumentacji związanej z kryzysami emocjonalnymi oraz angażowania pracowników kadry w branie udziału w webinarach i szkoleniach z zakresu zdrowia psychicznego. Dyrektora szkoły wspiera prawo oświatowe, które do 2025 roku ulegnie dalszemu rozwojowi, aby lepiej odpowiadać na potrzeby młodzieży.
W ramach systemu informacji oświatowej i wsparcia administracyjnego, sekretariat oraz nadzór pedagogiczny mogą zapewnić bezpieczny i kompleksowy system wsparcia. Kadrowe podejście do nadzoru pedagogicznego i szkolenia dla pracowników umożliwia skuteczną pomoc w placówkach feryjnych i nieferyjnych. Dyrektorów placówek oświatowych można wesprzeć przez szkolenia dla dyrektorów szkół i oświatowych – szkolenie dotyczące ruchu kadrowego w oświacie.
Podnoszenie kwalifikacji nauczycieli i pracowników niepedagogicznych poprzez centrum rozwoju oraz szkolenia prowadzone w formie online przyczynia się do lepszego zarządzania emocjami dzieci. Finansowanie oświaty i finansów publicznych umożliwia dostęp do kursów dla nauczycieli, co jest istotne dla szkoły i przedszkola.
✔️ Budowanie odporności psychicznej u uczniów
Budowanie odporności psychicznej u uczniów jest kluczowym elementem funkcjonowania placówek edukacyjnych. Dyrektorów szkół i placówek oświatowych oraz dyrektorów szkół i przedszkoli coraz częściej interesuje, jak wspierać tę umiejętność wśród uczniów. Dzięki aktualnej wiedzy oraz zastosowaniu kompetencji cyfrowych, można skutecznie promować odporność psychiczną w obszarze edukacji. Warto, aby dyrektorów i pracowników oraz pracowników administracyjnych angażować w szkolenia, które dostarczają odpowiednie wzory dokumentów i praktyki zgodne z obowiązującymi przepisami.
Podnoszenie wiedzy i umiejętności wszystkich uczestników systemu oświaty stanowią fundament sukcesu w pracy wychowawczej. Wprowadzenie programów rozwijających odporność psychiczną uczniów wymaga także zrozumienia specyfiki wychowania przedszkolnego oraz pracy szkoły. W tym kontekście, rachunkowość jednostek oświatowych oraz kwestie awansu zawodowego mogą być również istotnym czynnikiem wspierającym wdrażanie takich inicjatyw. Uczestnictwo w szkoleniach pozwala uczestnikom szkoleń na lepsze zrozumienie i implementację strategii, które promują zdrowie psychiczne i emocjonalne uczniów.
✔️ Efektywne metody pracy z dziećmi z ADHD i ASD
Efektywne metody pracy z dziećmi z ADHD i ASD wymagają zindywidualizowanego podejścia oraz zrozumienia specyficznych potrzeb każdego ucznia. W kontekście pracy w szkole, istotne jest stosowanie strategii, które pomagają utrzymać uwagę i zaangażowanie dzieci. Jednym z takich rozwiązań jest wprowadzenie jasno określonych rutyn i harmonogramów, co pozwala uczniom lepiej zrozumieć oczekiwania i struktury dnia.
Dodatkowo, korzystanie z technologii edukacyjnych, takich jak aplikacje wspomagające koncentrację, może znacząco poprawić efektywność nauki. Współpraca z rodzicami i specjalistami, takimi jak psycholodzy czy terapeuci, również odgrywa kluczową rolę w dostosowywaniu metod do indywidualnych potrzeb dziecka. Nauczyciele powinni być też otwarci na różnorodne formy wsparcia, w tym na szkolenia dotyczące pracy z dziećmi z ADHD i ASD.
Ważnym elementem jest również stworzenie środowiska, które sprzyja akceptacji i zrozumieniu różnorodności. Dzięki temu dzieci mogą czuć się bezpiecznie i być bardziej otwarte na naukę. Personalizacja nauczania oraz empatia to fundamenty skutecznej pracy w szkole z dziećmi z ADHD i ASD.
✔️ Współpraca z rodzicami – skuteczna komunikacja
Współpraca z rodzicami jest kluczowym elementem w procesie edukacyjnym dziecka. Aby była ona skuteczna, niezbędna jest efektywna komunikacja. Warto zadbać o regularne spotkania, które pozwolą na wymianę informacji i wspólne rozwiązywanie problemów.
Podstawą jest otwartość obu stron na dialog i zrozumienie wzajemnych potrzeb oraz oczekiwań. Warto również korzystać z różnych form komunikacji, takich jak spotkania osobiste, rozmowy telefoniczne, czy komunikatory internetowe, aby dostosować się do możliwości i preferencji rodziców.
Istotne jest, aby informacje przekazywane były w sposób jasny i zrozumiały, a także, aby każda ze stron miała możliwość wyrażenia swoich spostrzeżeń i uwag. Dzięki temu można budować zaufanie i wspierać rozwój dziecka w sposób kompleksowy.
Regularna i otwarta komunikacja przyczynia się do tworzenia pozytywnej atmosfery współpracy, która nie tylko ułatwia rozwiązywanie problemów, ale także sprzyja budowaniu trwałych relacji między szkołą a rodziną.
Indywidualne szkolenia dla nauczycieli to doskonała okazja do rozwijania zawodowych kompetencji i umiejętności niezbędnych w pracy dydaktycznej. Wśród tematów, które można znaleźć w ofercie, wyróżniają się metody wspierania dzieci z trudnościami emocjonalnymi i edukacyjnymi. Szkolenia te dostarczają narzędzi do efektywnej pracy z uczniami, którzy potrzebują dodatkowego wsparcia psychologiczno-pedagogicznego. Poprzez uczestnictwo w takich kursach, nauczyciele mogą lepiej zrozumieć i reagować na indywidualne potrzeby swoich podopiecznych.
Nowoczesne metody pracy w przedszkolu i szkole to kolejny aspekt, na który kładziemy nacisk podczas szkoleń indywidualnych. Dzięki nim, nauczyciele mogą wprowadzać innowacyjne rozwiązania do codziennej praktyki dydaktycznej, co z kolei pozytywnie wpływa na zaangażowanie i motywację uczniów. Efektywna komunikacja z uczniami i rodzicami stanowi nieodłączny element każdego szkolenia, ponieważ wpływa na stworzenie harmonijnego środowiska edukacyjnego. Szkolenia te są doskonałą inwestycją w rozwój zawodowy nauczycieli, która przynosi korzyści całej społeczności szkolnej.
Nasi uczestnicy wybierają spośród szerokiej gamy szkoleń dotyczących m.in.:
✔️ Wspierania dzieci z trudnościami emocjonalnymi i edukacyjnymi
Wspieranie dzieci z trudnościami emocjonalnymi i edukacyjnymi jest kluczowe dla ich prawidłowego rozwoju. Ważne jest, aby zapewnić im odpowiednie zasoby i wsparcie specjalistów, takich jak psychologowie i pedagodzy. Istotne jest także angażowanie rodziców w proces terapeutyczny, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb dziecka. Należy również tworzyć przyjazne środowisko szkolne, które sprzyja integracji i akceptacji, co wspiera budowanie poczucia bezpieczeństwa i pewności siebie u dzieci.
✔️ Nowoczesnych metod pracy w przedszkolu i szkole
Wprowadzanie nowoczesnych metod pracy w przedszkolu i szkole pozwala na bardziej efektywne nauczanie i rozwijanie umiejętności dzieci. Dzięki takim podejściom, jak nauczanie projektowe czy metody aktywne, uczniowie są bardziej zaangażowani w proces edukacyjny. Technologie cyfrowe umożliwiają dostęp do szerokiej gamy materiałów edukacyjnych, co wzbogaca doświadczenie edukacyjne. Współczesne metody pracy wspierają także indywidualizację nauczania, dostosowując tempo i styl nauki do potrzeb każdego ucznia.
✔️ Efektywnej komunikacji z uczniami i rodzicami
Efektywna komunikacja z uczniami i rodzicami jest kluczem do sukcesu edukacyjnego. Powinna być oparta na otwartości i zrozumieniu, co pozwala budować zaufanie. Regularne spotkania i informowanie o postępach uczniów pomagają w tworzeniu pozytywnej atmosfery. Używanie różnorodnych kanałów komunikacji, takich jak e-maile czy aplikacje, ułatwia przekazywanie informacji. Współpraca i dialog sprzyjają lepszemu zrozumieniu potrzeb uczniów oraz wspierają ich rozwój.
✔️ Wsparcia psychologiczno-pedagogicznego
Wsparcie psychologiczno-pedagogiczne to kluczowy element rozwoju edukacyjnego i emocjonalnego uczniów. Każde szkolenie to spotkanie na żywo z ekspertem, podczas którego uczestnicy mają możliwość zadawania pytań, co pozwala na lepsze zrozumienie tematu. Dodatkowo, uczestnicy otrzymują gotowe materiały do wykorzystania w praktyce, co ułatwia wdrażanie zdobytej wiedzy. Tego typu wsparcie jest nieocenione w procesie kształcenia i wspiera rozwój umiejętności interpersonalnych oraz emocjonalnych.
Wspieranie procesu edukacyjnego w placówkach oświatowych często wymaga dodatkowych narzędzi i materiałów. CSN Calma oferuje szeroką gamę pomocy dydaktycznych, które mogą być wykorzystywane zarówno przez nauczycieli, jak i uczniów. Wśród dostępnych materiałów znajdują się karty pracy dla dzieci i młodzieży, które pomagają w utrwalaniu wiedzy i rozwijaniu umiejętności. Poradniki dla nauczycieli dostarczają cennych wskazówek i strategii, które można zastosować w różnych sytuacjach edukacyjnych.
Gry i ćwiczenia rozwijające kompetencje społeczne to kolejny element oferty CSN Calma, który wspiera rozwój społeczno-emocjonalny dzieci i młodzieży. Dzięki nim, uczniowie mogą ćwiczyć umiejętności współpracy, komunikacji oraz rozwiązywania konfliktów. Materiały te są nie tylko atrakcyjne dla dzieci, ale również stanowią wartościowe wsparcie dla nauczycieli w realizacji ich programów edukacyjnych. Wprowadzenie takich pomocy dydaktycznych do codziennej pracy pozwala na wzbogacenie procesu nauczania i tworzenie bardziej angażującego środowiska edukacyjnego.
W naszym sklepie znajdziesz starannie opracowane materiały edukacyjne, które pomogą Ci w codziennej pracy.
Kategorie produktów:
📚 Karty pracy dla dzieci i młodzieży
📖 Poradniki dla nauczycieli
🧩 Gry i ćwiczenia rozwijające kompetencje społeczne
Wszystkie materiały są opracowane przez doświadczonych specjalistów i gotowe do użycia w Twojej klasie lub grupie przedszkolnej.
Dyrektorzy i wicedyrektorzy przedszkoli oraz szkół
Zarządzanie placówką oświatową to dziś znacznie więcej niż organizacja pracy dydaktycznej. To odpowiedzialność za rozwój zespołu, bezpieczeństwo uczniów, dobrostan nauczycieli, jakość komunikacji, dokumentację oraz skuteczne reagowanie na wyzwania codzienności szkolnej. Dlatego w Centrum Szkolenia Nauczycieli CALMA przygotowaliśmy dedykowaną ofertę dla kadry zarządzającej, która realnie wspiera dyrektorów i wicedyrektorów w codziennym pełnieniu tej roli.
✔️ E-booki i materiały strategiczne
Praktyczne publikacje tworzone z myślą o dyrektorach, które porządkują wiedzę z zakresu zarządzania zespołem nauczycieli, wspierają w obszarze komunikacji, prawa oświatowego i współpracy z rodzicami, pomagają wdrażać zmiany w placówce w sposób spokojny i przemyślany.
Materiały możesz wykorzystać od razu w praktyce – jako wsparcie decyzyjne, narzędzie do planowania lub punkt wyjścia do rozmów z zespołem.
✔️ Szkolenia online na żywo dla dyrektorów i wicedyrektorów
Prowadzimy webinary na żywo (bez nagrań), które umożliwiają zadawanie pytań dotyczących realnych sytuacji z Twojej placówki, pracę na konkretnych przykładach, wymianę doświadczeń z innymi osobami zarządzającymi oświatą.
Tematy szkoleń obejmują m.in.:
– zarządzanie zespołem nauczycieli,
– komunikację w sytuacjach trudnych,
– wsparcie nauczycieli w wypaleniu zawodowym,
– współpracę z rodzicami,
– budowanie spójnej polityki wsparcia uczniów.
✔️ Pakiety szkoleń dla kadry kierowniczej
Dla dyrektorów, którzy chcą kompleksowego wsparcia, przygotowaliśmy pakiety szkoleń, które pozwalają zaplanować rozwój placówki w dłuższej perspektywie, obejmują zarówno kadrę zarządzającą, jak i cały zespół nauczycieli, są spójne tematycznie i organizacyjnie.
Pakiety mogą być realizowane etapami, dostosowane do specyfiki przedszkola lub szkoły, modyfikowane pod konkretne potrzeby placówki.
Dlaczego CSN CALMA?
– pracujemy wyłącznie online na żywo, w kameralnych grupach lub zamkniętych szkoleniach dla placówek,
– badamy potrzeby i oczekiwania przed szkoleniem,
– stawiamy na praktyczne rozwiązania, a nie teorię bez przełożenia na codzienność,
– współpracujemy z doświadczonym zespołem trenerów.
Chcesz otrzymać ofertę dopasowaną do Twojej placówki?
Skontaktuj się z nami – przygotujemy indywidualną propozycję dla dyrektora lub zespołu zarządzającego.
📞 Telefon: +48 602 150 107
✉️ E-mail: kontakt@csncalma.pl